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TGA Ausgabe 03-2013
Daikin

Arbeitgebermarke ins Leben gerufen

Arbeitgebermarke ins Leben gerufen

Ein Zusammenschluss zwischen Industrie und Handwerk zu einer Arbeitgebermarke – das ist derzeit in Deutschland einzigartig. Zusammen mit langjährigen Fachpartnern hat Daikin bundesweit eine Initiative ins Leben gerufen, um gemeinsam qualifizierte Auszubildende und Mitarbeiter zu finden, attraktive, zukunftssichere Jobs anzubieten und Berufsbilder der Kälte-Klima-Branche bekannter zu machen: „Komm!(w/m)“ ist die neue Arbeitgebermarke von Daikin und seinen Fachpartnern. „Mit der Allianz können wir dem Fachkräftemangel unserer Branche entgegenwirken. Die Marke bietet Jobsuchenden ein Qualitätssiegel, mit dem sie auf den ersten Blick attraktive Betriebe erkennen können. Gleichzeitig zeigen wir damit die Entwicklungschancen in unserer Branche auf – beim regionalen Kälte-Klima-Fachbetrieb oder im internationalen Konzern Daikin“, erläutert Gunther Gamst, Geschäftsführer von Daikin Airconditioning Germany. Die Allianz bietet Jobsuchenden aber auch den Mitarbeitern der teilnehmenden Betriebe Vorteile. Jeder Betrieb gibt ein Arbeitgeberversprechen ab, das speziell für Komm!(w/m) definiert wurde, und garantiert so ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm für seine Mitarbeiter. Die teilnehmenden Kälte-Klima-Fachbetriebe sind alle eingetragene IHK/HWK-Ausbildungsfirmen, die sich im Rahmen der Allianz zu regelmäßigen Feedbackgesprächen verpflichten und sich zur Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bereit erklären. Jedes Allianzmitglied bekennt sich durch seine Teilnahme zu den acht Leitwerten von Komm!(w/m): Offenheit, Vertrauen, Engagement, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Transparenz, Loyalität und Teamgeist. http://www.meinzukunftsberuf.com

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