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Alle Artikel zum Thema Ingenieurmangel

 Bild 1 Ob für die Baustelle, die Planung oder den Service: Der Bedarf an Fachkräften in der TGA+E-Branche ist größer als das Angebot und die Unternehmen sind gut beraten, Mitarbeitende nachhaltig zu binden und sich für neue Fachkräfte als Arbeitgeber für die Zukunft aufzustellen.
Climate Quitting

TGA+E-Fachkräfte binden? Wel­che Maß­nah­men wir­ken

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Stabile Bezahlung, Homeoffice-Regelungen, Work-Life-Balance. Und welchen Stellen­wert nimmt „Climate Quitting“ ein? Wie bindet man TGA+E-Fach­kräfte?

Planungsbüro

VBI fordert signifikanten Sofort­zu­schlag vor der HOAI-Novelle

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Planungsbüros können bei den Gehältern nicht mit kon­kur­rieren­den Branchen mithalten. Der VBI fordert einen signi­fi­kanten HOAI-Sofortzuschlag.

Planungsbüro

„Aktuelle Konstellation begünstigt Honoraranstieg für Planer“

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Der VBI rät, ein selbstbewusstes Prinzip zu verfolgen: qualitativ hochwertige Ingenieurleistungen nur im Gegenzug für angemessene Honorierungen anzubieten.

Planerkonjunktur

Ingenieurmangel in Planungsbüros verschärft sich deutlich

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Die Konjunkturumfrage 2022 der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau zeigt, dass sich der Ingenieurmangel deutlich verschärft hat.

Planerkonjunktur

Ingenieurmangel belastet Planungsbüros

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In 45 % der Planungsbüros behindert Ingenieurmangel weiteres Wachstum. Die VBI-Konjunkturumfrage 2022 zeigt eine weitere Verschärfung der Situation.

Der Fachkräftemangel in der Baubranche hat sich trotz aktuell starker Behinderungen wegen fehlender Baumaterialien im Jahr 2021 weiter verschärft.
ifo Institut / Baumarkt

Fachkräftemangel auf dem Bau verschärft sich

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Auf deutschen Baustellen fehlt immer mehr ausgebildetes Personal. Im September 2021 hatten 33,5 % der Betriebe im Hochbau Probleme, Fachkräfte zu finden.

KompetenzTransfer durch TransferQualifizierung.
Planungsbüro

Mit KompetenzTransfer gegen den TGA-Ingenieurmangel

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Viele TGA-Planungsbüros suchen händeringend Fachpersonal. Die Akademie der Ingenieure will neue Fachkräfte durch eine TransferQualifizierung gewinnen.

Die aktuelle Geschäftslage schätzen 72 % der bayerischen Ingenieurbüros grundsätzlich positiv ein.
Planungsbüro

Licht am Corona-Horizont für Ingenieurbüros (in Bayern)

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Die Coronavirus-Pandemie hat die bayerischen Ingenieurbüros weniger hart getroffen, als im Frühjahr 2020 erwartet. Und es werden wieder mehr Aufträge erwartet.





Entwicklung der Einstiegsgehälter – Vergleich 2018 / 2019 (Bachelor- und Masterabsolventen).
Bayerische Ingenieurekammer-Bau

Ingenieurmangel treibt Gehälter

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Volle Auftragsbücher, steigende Einstiegsgehälter, aber keine Entspannung beim Ingenieurmangel – das sind die zentralen Ergebnisse der Konjunkturumfrage 2019 der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau. Prof. Dr. Norbert Gebbeken, Präsident der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau: „Unsere Mitglieder...

Entwicklung der Einstiegsgehälter — Vergleich 2018 - 2019 (Bachelor- und Masterabsolventen)
Planungsbüro

Ingenieurmangel treibt Einstiegsgehälter

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Volle Auftragsbücher, steigende Einstiegsgehälter, aber keine Entspannung beim Ingenieurmangel – das sind die zentralen Ergebnisse der Konjunkturumfrage 2019 der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau. Weil die Ingenieurbüros nicht genügend qualifiziertes Personal haben, müssen sie immer wieder Aufträge ablehnen.

Bayerischen Ingenieurekammer-Bau

Ingenieurmangel verschärft sich

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Die am Bau tätigen Ingenieure haben zunehmend Probleme, offene Stellen in ihren Büros adäquat zu besetzen. Dieser Trend zeigt sich unter anderem in einer Online-Umfrage der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau.

Antwort_des_Monats
FRAGE DES MONATS

Jedes 10. TGA-Büro beklagt Ingenieurmangel

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Im Dezember hatten wir gefragt, wie sich Ingenieurmangel und belebte Baukonjunktur auf den Personalstand ausgewirkt haben.