Mitsubishi Electric
Um Fachpartner auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Qualifikation zu sichern, hat Mitsubishi Electric sein Schulungsprogramm „Wissenstraining. Wärmepumpen in Theorie und Praxis“ für 2026 aktualisiert. Das Angebot umfasst Online- und Präsenzschulungen an neun Standorten in Deutschland, deckt technische Neuheiten ab und bereitet auf wichtige Zertifizierungen vor.
Im Mittelpunkt des technischen Angebots stehen aktualisierte Trainings zu den Ecodan Luft/Wasser-Wärmepumpen. Ein dreitägiges Kompakttraining vermittelt effizient und praxisorientiert alles Wissenswerte zu den Ecodan Systemen. Neu im Programm sind Schulungen, die zur Planung leistungsstarker Wärmepumpen bis 150 kW mit dem Kältemittel R290 befähigen. Diese erweitern das Fachwissen der Teilnehmer im Umgang mit modernen Kältemitteln.
Mitsubishi Electric
Zertifizierungskurs A1-Kälteschein
Ein wichtiger Bestandteil des Schulungsprogramms ist der aktualisierte Zertifizierungskurs für den neuen A1-Kälteschein. Michael Lechte, Manager Produktmarketing bei Mitsubishi Electric, Living Environment Systems, betont die Dringlichkeit: „Die Anforderungen an den Kälteschein haben sich geändert. Alle Zertifikate verlieren ab 2029 ihre Gültigkeit. Mit unseren Schulungen haben Fachpartner die Chance, sich frühzeitig auf den neuesten Stand zu bringen und sich so auch in Zukunft als Fachmann für moderne und nachhaltige Technologien zu positionieren.“ Dies ermöglicht Fachpartnern, ihre Qualifikation rechtzeitig anzupassen und weiterhin gesetzeskonform zu arbeiten.
Mitsubishi Electric
Prozessoptimierung und flexibles Lernen
Neben dem technischen Know-how legt der Hersteller auch Wert auf die Entwicklung von Soft Skills und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Das Programm beinhaltet Persönlichkeitstrainings wie „Der Servicetechniker und Monteur als Visitenkarte des Unternehmens“, das den professionellen Auftritt im Kundenkontakt stärken soll. Ein neuer Workshop, „Betriebsabläufe optimieren – Prozessautomatisierung und KI sicher nutzen“, richtet sich an Führungskräfte und Projektverantwortliche und zeigt auf, wie der Alltag entlastet und Freiräume für Kernaufgaben geschaffen werden können.
Das bundesweite Trainingsnetzwerk umfasst eigene, voll ausgestattete Räumlichkeiten in Ratingen, Stuttgart und das vollständig erneuerte Schulungszentrum in Hamburg. Ergänzt wird dieses Angebot durch sechs weitere Standorte in Hotels. Die Mischung aus Online- und Präsenzschulungen wird durch die MELSmart E-Learning-Plattform für Online-Lernmöglichkeiten und Installationsfilme auf dem YouTube-Kanal abgerundet. ■
Quelle: Mitsubishi Electric / fl
